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聚集集体智慧 助力医院发展 腾博会以诚信为本召开9月行政例会
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发布时间:2020-09-09本文来源: 办公室昝入荥阅读次数:0


会议现场

9月7日晚,一场思想与智慧交融的盛宴在腾博会以诚信为本呈现。这是一次行政例会,又是一场与往常完全不一样的“相会”。当晚的会议由医院总会计师文亚君主持,来自医院领导班子、各科室主任、护士长及职能部门主任等60人参加。此次会议不再“上传下达”,而是由运营系统策划、主持,全程“头脑风暴”。

此次会议打破课桌模式,布置了5张圆桌,将参会人员分成5组。各组组员促膝而坐,针对主持人抛出的两个问题:“康复专科医院即将落地,大家准备好了吗?”和“医保付费模式改革在即,如何应对?”展开激烈讨论。


激烈讨论

所有人全程参与,集思广益。各组组员为医院发展纷纷“支招”,并根据讨论结果汇总成多条建议。随后,各组组长和代表积极“抢夺”话筒,“发布”建议,争当“发言人”。


激励讨论

“要有效运营,最主要是人员要合理分配......”“我认为核心是技术,要做品质医疗......”“高品质的设备配置和舒适的环境才能吸引患者......”“服务与技术相辅相成,缺一不可......”对于康复专科医院该如何高效运营,发言代表们积极献言献策。

“要更好地适应改革,我认为应该对科室每个人进行DRGS专业、系统化的培训......“做好质控管理,有效控制成本,适度控费,科学控费......”熟悉病种费用结构,所有人都要动起来......“要做去平均别人的病种、科室、医院;不做被平均的病种、科室、医院......”关于医保付费改革,大家提出了自己的见解。


代表们积极发言

“医院的发展离不开全院职工的共同努力,离不开每一名员工的智慧与汗水。今后我们将加强人才队伍建设、打造科研团队、提升学科实力、发展特色学科,让医院的未来之路越走越远。通过这样的方式,我们更充分地了解到员工的思想和思维,每个人都真正以主人翁心态为医院发展着想,积极献计献策,相信我们美好的事业愿景将很快实现。”医院党委书记、院长张玲表示当天的会议举办得很成功,集结了众多智慧,看到了医院发展的希望。


代表们积极发言

会议结束时,根据讨论、发言情况,工作人员对小组进行了排名,对表现最好的小组给予礼品奖励。办公室工作人员及时把会议过程中的照片、视频制作成了视频现场播放,赢得了大家热烈的掌声。


张玲总结发言

此次行政例会,超出了预期效果,每个参与者都异常兴奋、满载而归。大家纷纷表示,第一次遇到这样的会议,每个人的思想都在自由“奔放”,碰撞出了很多智慧的火花,希望今后多举办类似的活动,让每个人都参与进来,提出建设性意见和建议,成为医院发展的“军师”,让腾博会以诚信为本真正成为患者值得信赖和员工引以为豪的医疗机构。